Muốn đánh giá một cán bộ công đoàn giỏi thì cái tài phải đi liền với cái đức, nó kết hợp song song và nhuần nhuyễn với nhau. Nhưng để có được phẩm chất đó không phải là ngày một ngày hai mà nó cần phải có cả một quá trình rèn luyện, phấn đấu ở mọi lúc mọi nơi, mọi lĩnh vực trong cuộc sống thường nhật.Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói:"Đạo đức không phải từ trên trời rơi xuống, mà do giáo dục, rèn luyện mà nên, cũng như ngọc càng mài càng sáng, vàng càng luyện càng trong". Thấm nhuần câu nói đó chúng ta thấy rằng cái tài cái đức phải từ giáo dục  rèn luyện mà nên. Đối với một người cán bộ làm công tác công đoàn thì cái tài và cái đức là vô cùng quan trọng.Trước hết nói về cái đức ta phải hiểu đó là phong cách đạo đức, cái tâm của người cán bộ công đoàn. Phong cách làm việc của người chủ tịch công đoàn là nhiệt tình, trọng cái tâm, nhẹ cái quyền, nghĩ và làm vì việc chung, coi trọng dân chủ, tôn trọng và tiếp thu nghiêm túc, xử lý kịp thời những nguyện vọng của quần chũng. Bản thân phải là người gương mẫu, nói đi đôi với làm, phẩm chất đạo đức trong sáng, tác phong làm việc khoa học chính xác. Là tấm gương sáng cho mọi đoàn viên noi theo. Được như vậy lời nói mới có trọng lượng, có giá trị đối với đoàn viên. Cái tài là tài giỏi trong lĩnh vực chuyên môn, trong nắm bắt giao tiếp, trong xử lý tháo gỡ những vướng mắc, hiểu lầm, nhạy bén nắm bắt tình hình để mà giải quyết. Người cán bộ công đoàn phải là hạt nhân trung tâm đoàn kết trong đơn vị mình, tôn trọng và lắng nghe ý kiến, thấu hiểu hoàn cảnh điều kiện của mỗi đoàn viên, gần gủi động viên mọi người tham gia hoạt động công đoàn. Bản thân phải luôn hòa mình với tập thể, có niềm vui thì vui cùng đoàn viên, có nỗi buồn cùng chia sẽ; Phải biết xây dựng gương sáng điển hình trong đơn vị, xây dựng mỗi gia đình đoàn viên là hạt ngọc tỏa sáng lung linh trong vườn hoa xuân rực rỡ...

                                                                                        Hà Bích Liên